老板天天救火,是因为没有人知道谁负责
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一个十几人的小团队,所有问题最后都落到老板身上。客户催货找老板,仓库发错找老板,采购缺料也找老板。老板每天很忙,却发现公司并没有变得更有秩序。 后来他把岗位重新拆清楚,客服负责客户问题闭环,仓库负责发货准确率,采购负责缺料预警,运营负责页面和活动。每天下班前只复盘三件事,今天卡在哪里,谁负责,明天几点前解决。 两周后,老板明显少接很多电话。不是员工突然变聪明了,而是责任终于变清楚了。小公司也需要流程,不然老板永远是最大的临时工。
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